3° SEMINARIO AZIONE PROFESSIONALE
Il buon funzionamento di un team, o per meglio dire di una squadra, dipende da numerosi elementi: dalla
condivisione degli obiettivi alla motivazione, dall’organizzazione ai suoi processi, dalla disponibilità di risorse
e loro uso efficiente alla gestione dei conflitti, e via di seguito.
Un'eccellente condivisione delle informazioni rilevanti, una comunicazione efficiente, l’attivazione di relazioni
efficaci e la capacità di problem solving sono elementi imprescindibili. Tanto più in quei casi, sempre più
frequenti, di team le cui risorse operano in luoghi (e tempi) diversi, con una – almeno apparente – riduzione
della propria capacità operativa.
Sotto questo profilo nuovi fattori abilitanti, sia di natura tecnologica e di processo che culturale contribuiscono
a modificare profondamente tale convinzione.
Questo seminario si propone di illustrare la tematica attraverso le testimonianze di alcuni manager che
operano in organizzazioni complesse e che hanno dovuto affrontare una simile sfida.