I giovani candidati dai 18 ai 30 anni sono accompagnati dal Rotary a conoscere la futura attività professionale o ad approfondire le conoscenze di quella già intrapresa attraverso l’esperienza del programma NGSE del Distretto. I Rotary Club possono sviluppare progetti NGSE che abbiano come obiettivo un progetto umanitario.
Questo programma dà la possibilità ai giovani candidati di:
- Fare networking con leader di un altro Paese sugli stessi interessi professionali.
- Imparare o perfezionare una lingua straniera.
- Crescere le loro capacità professionali tramite un’esperienza aziendale internazionale.
- Esplorare una nuova cultura e contribuire ad aiutare in progetti di service.
I club che aderiscono a questi progetti facendo leva sulla presenza di professionalità qualificate tra i soci, la presenza sul territorio di distretti industriali, istituti di ricerca o università di eccellenza, possono offrire ai candidati NGSE un programma specifico per favorire la loro crescita in ambito professionale.
Cosa si chiede al club:
1) Individuare un referente specifico per NGSE in collegamento con la commissione Azione Giovanile del club.
2) Condividere le informazioni sul programma NGSE con i soci del club.
3) Candidarsi al Distretto proponendo un progetto NGSE destinato a specifiche competenze professionali.
Come ogni progetto del club, deve essere approvato dal Consiglio Direttivo con obiettivi e stanziamento economico. I programmi possono essere realizzati per singoli o per gruppi. I partecipanti al programma, sulla base della normativa vigente, potranno essere introdotti nelle aziende, studi professionali o istituti di ricerca e università in qualità di visitatori. Questo rende meno problematica la permanenza per un periodo prolungato nella stessa realtà. Si invita i club a valutare la soluzione dei piccoli gruppi per arricchire l’esperienza del partecipante attraverso l’interazione con altri giovani che condividono gli stessi interessi e obiettivi, creando una sorta di “Camp di formazione professionale” in settori di eccellenza del territorio del club. Il piccolo gruppo, inoltre, può facilitare l’ideazione di service da effettuare sul territorio, che sono la caratteristica dell’agire del Rotary.
Per progetti OUT (candidati che il club vuole mandare all’estero per un’esperienza NGSE) è necessario:
- Ricercare candidati (non necessariamente da famiglie di rotariani) dai 18 ai 30 anni per progetti NGSE.
- Informare i candidati sugli obiettivi NGSE.
- Compilare l’Application form da inviare al Distretto.
- Tenere contatti con la Commissione distrettuale che si attiva per trovare una destinazione specifica sul territorio nazionale o internazionale. La Commissione distrettuale dovrà avere a disposizione una lista di progetti NGSE, identificati per specifiche professionalità che sono stati proposti dai diversi Club e Distretti Rotary.
Per questi progetti non è prevista reciprocità di scambio.
Per progetti IN (progetti che il club vuole realizzare per ospitare candidati NGSE dall’estero) è necessario:
- Identificare il tutor referente per progetti NGSE.
- Definire il percorso da proporre al/ai candidato NGSE.
- Per il settore professionale proposto: preparare aspetti normativi, storici, esempi di attività con visita di aziende o istituti di ricerca o università, prospettive ed evoluzione del settore.
- Definire il periodo di permanenza nel territorio del club da due a quattro settimane.
- Proporre ospitalità sul territorio e per il trasporto.
- Eventuali contributi messi a disposizione del club (corrisponde alla paghetta degli scambi lunghi).
- Valutare la possibilità di gestire due o più candidati NGSE contemporaneamente.
- Identificare progetti umanitari (Service non necessariamente rotariani) da combinare con il progetto NGSE proposto.